Представьте: раздевалка “Олд Траффорд” гудит от споров, тренер настаивает на громком имени, а боссы тихо ставят на скромного парня – и выигрывают джекпот.
Рубен Аморим в “Манчестер Юнайтед” рвался за Эми Мартинесом, провокатором с “Астон Виллы”, но клуб предпочёл тихого Сенне Ламменса. И не зря: бельгиец принёс стабильность, без драм и ошибок, как у Онаны или Байындыра. Аморим даже уколол начальство в интервью, мол, “трудно быть вратарём в Юнайтед”, но молчаливый стиль Ламменса заглушил все сомнения. Аналогично с атакой: вместо проверенного Олли Уоткинса взяли Бенджамина Шешко. Словенец забил семь мячей за 1135 минут, обогнав Уоткинса по эффективности, – идеальный баланс молодости и мощи для перестройки атаки с Мбеумо и Куньей.
В “Вулверхэмптоне” Витор Перейра гнался за “высокими атлетами”, отвергнув Гарри Уилсона из-за роста. Валлиец наколотил восемь голов и пять ассистов, пока “волки” тонут без таких талантов – их новички без опыта Премьер-лиги тянут ко дну. А Шон Дайч в “Ноттингем Форест” жаждал “закалённых бойцов” вроде Дуайта МакНила или Ника Поупа, но клуб отказал, спасаясь от ретро-стиля, который душил технику состава.
В итоге эти отмены – урок: клубы иногда видят дальше тренерских капризов. А если боссы продолжат перечить, то и вылеты превратятся в триумфы? Время покажет, но пока счёт в пользу офисов.
