Туман над “Олд Траффорд” рассеивается, но эхо неудач Рубена Аморима все еще гремит в раздевалке. Представьте: португальский тактик, полный идей, сталкивается с командой, которая упрямо не желает меняться. Его ассистент Аделиу Кандиду не стал молчать, приоткрыв в интервью A Bola завесу над их 14-месячным кошмаром в “Манчестер Юнайтед”.
Кандиду винит игроков: они не полностью приняли философию Аморима, не воплотили ее на поле. “Наши идеи не были реализованы в полной мере”, — сетует он, хваля при этом страсть фанатов и город. А ведь Майкл Каррик, сменивший Аморима на посту и.о., мгновенно оживил ту же группу — шесть побед и ничья в семи матчах. Это ли не доказательство, что проблема крылась не в таланте, а в сопротивлении изменениям? Аморим, напомним, пришел не просто тренировать, а менеджерить: строить систему, где скауты и директора делают свое дело. В последней пресс-конференции после ничьей с “Лидсом” он взорвался: “Я здесь, чтобы быть менеджером, а не тренером. Это была договоренность на 18 месяцев”.
Теперь Аморим в подвешенном состоянии, без новой работы, а Кандиду ждет его звонка. Но этот провал может стать уроком: в футболе идеи без поддержки — как замок на песке. Вопрос в том, вернется ли португалец сильнее, или “Юнайтед” сломал его навсегда?
